企业年金是一种补充退休保障制度，一般规定退休年龄为60岁，员工可以在退休后选择一次性领取或分期领取，领取金额由个人账户资金和企业的资金共同组成。

企业年金退休后的领取须符合相关规定，如有应缴税款则要缴纳；个人账户余额不足时可以领取基础养老金；若离职转岗则暂停领取，继续积累账户资金等。同时，员工需要履行履行领取手续，由企业出具相关证明。