如果发现申报的工资申报多了，可以采取以下措施：

与员工进行协商：与员工进行沟通，说明申报金额过多的情况，并协商出合理的解决方案。可以适当调整员工的工资，或者与员工协商分期支付一部分，以缓解财务压力。

调整申报金额：如果与员工协商无法达成一致意见，可以与相关部门（如人社局、公积金中心等）联系，说明申报金额错误的情况，并按照规定进行申报金额的调整。

了解相关法规：根据相关法律法规的规定，如果发现申报的工资申报多了，可以向相关部门提出申请，要求进行更正申报。

寻求法律援助：如果无法通过协商和调整申报金额解决问题，可以寻求法律援助，向相关部门提出申诉，并要求进行更正申报。

需要注意的是，如果发现申报的工资申报多了，要尽快采取相应的措施进行处理，避免因长时间拖延而引发更多的不良后果。同时，也要注意保留好相关证据，以防止日后出现不必要的纠纷。