法定节假日工资的算法按照实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班，支付的加班工资是不相同的。具体如下：

1、在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的百分之300来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代；

2、在休息日，用人单位应当先安排同等时间的补休；确实不能安排补休的，要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的百分之200支付加班工资；

3、法定节假日加班工资等于加班工资基数除21.75乘天数乘百分之300；

4、法定假日小时加班工资等于加班工资基数除21.75除8乘小时数乘百分之300。需要注意的是绩效、交通补贴、电话补贴、生活补贴等。这些加班费不计入加班工资基数。