灵活就业人员社保划拨比例因地区和社保种类而异。在中国，灵活就业人员通常可以参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等险种，但其缴费比例与在职职工有一定差异。以下是一般性指导，具体比例请根据您所在地区的社保政策进行了解和咨询：

1. 基本养老保险：灵活就业人员基本养老保险的缴费比例通常为20%，其中8%计入个人账户，12%进入统筹基金。

2. 基本医疗保险：灵活就业人员基本医疗保险的缴费比例通常为8%-10%，具体比例取决于当地政策。部分地市还会设立不同档次的缴费比例，供灵活就业人员选择。

3. 失业保险：灵活就业人员失业保险的缴费比例通常为1%，部分地区可能有不同规定。

需要注意的是，灵活就业人员的社保缴费基数取决于当地社会平均工资或最低工资水平。每年社保政策可能进行调整，请密切关注当地政策变化，以便及时了解缴费比例的调整。如有疑问，请咨询当地社保局或相关政府部门。